Appel à communication > Instructions aux auteurs

Un seul type de communications peut être proposé : Les communications affichées (Posters) – Format Portrait A0 (841 mm x 1189 mm). Le premier auteur doit être le communicant et ce dernier doit être inscrit avant le 19 octobre 2012 pour que son résumé soit édité dans le recueil des résumés distribués à tous les congressistes.

Les posters seront affichés pendant toute la durée du congrès mais un temps d’une heure trente est consacré spécifiquement à la discussion autour des Posters. Un espace d’environ 1 m² sera disponible pour chaque poster. Les posters devront présenter un projet de recherche à venir, en cours de réalisation ou déjà achevé impliquant les sciences humaines et sociales. Le comité scientifique privilégiera la pluri- et l’interdisciplinarité.

Les communications doivent comprendre deux pages de résumé maximum (cf. modèle ou instructions ci-dessous) en format A4 (210 mm x 297 mm), police Time New Roman 12 points, interligne simple, marges 2 cm (bas, haut, droite) et 3 cm (gauche). Le résumé doit être organisé sous la forme suivante :

Guide aux auteurs
Prénom Nom1, Prénom Nom1, Prénom Nom2, Prénom Nom3
1Maison des Sciences de l’Homme et de la Sociétés de Poitiers, France
2Laboratoire d’étude avancé de Paris, France
3Laboratoirexxxxxxxxxxxx
adresse-electronique-du-communicant@courriel.fr

OBJECTIFS
Présentez la problématique abordée et les objectifs scientifiques en soulignant l’originalité de vos travaux de recherche. Les titres de section doivent être aligné à gauche, majuscule, police 12, gras.
Texte, justifié, interligne simple, police 12 points. Les paragraphes sont toujours suivis par un saut de ligne.

METHODES UTILISÉES
Précisez les méthodologies mises en œuvre pour réaliser vos investigations et éventuellement les outils d’expérimentation ou d’investigation utilisés, les fonds documentaires, les instruments de mesure utilisés, la population cible,…
Texte, justifié, interligne simple, police 12 points. Les paragraphes sont toujours suivis par un saut de ligne. Les tableaux (légende en haut) et les figures (légende en bas) doivent être numérotés et référencés dans le texte.

RÉSULTATS OBTENUS
Le cas échéant, présentez de façon succincte les résultats préliminaires de vos travaux de recherche en intégrant des illustrations (tableaux, courbes, photos…).
Texte, justifié, interligne simple, police 12 points. Les paragraphes sont toujours suivis par un saut de ligne. Les tableaux (légende en haut) et les figures (légende en bas) doivent être numérotés et référencés dans le texte. Les tableaux (légende en haut) et les figures (légende en bas) doivent être numérotés et référencés dans le texte.

DISCUSSION ET/OU CONCLUSION
Texte, justifié, interligne simple, police 12 points. Les paragraphes sont toujours suivis par un saut de ligne. Les tableaux (légende en haut) et les figures (légende en bas) doivent être numérotés et référencés dans le texte.
Un renvoi bibliographique dans le texte doit mentionner l'ensemble des noms des auteurs signataires (jusqu'à cinq) et l'année de la publication qui devra nécessairement apparaître dans la bibliographie en fin d'article. Si la même référence est à nouveau utilisée par la suite (ou s'il y a plus de cinq auteurs), il suffit de mentionner le nom du premier auteur, suivi de la mention "et al .", et la date. Les références doivent être mises entre parenthèse (Klahr & Dunbar, 1988) si 2 auteurs concernés ou (Rasmussen, Brehmer, & Leplat, 1991) si 3, ou 4 auteurs : insérer une virgule devant le signe "&") ou (Hammer et al., 1993).

RÉFÉRENCES BIBLIOGRAPHIQUES OU BIBLIOGRAPHIE
Texte, justifié, interligne simple, police 10 points. Les références bibliographiques doivent respecter le format APA (American Psychological Association) :

- Tendjaoui, M., Kolski, C., & Millot, P. (1991). An approach towards the design of intelligent man-machine interfaces used in process control. International Journal of Industrial Ergonomics, 8, 345-361.
- Goodstein, L.P., Anderson, H.B., & Olsen, S.E. (Eds.). (1988). Tasks, errors, and mental models.
London: Taylor & Francis.
- Kahn, R.L., & Byosière, P. (1992).
Stress in organizations. In M.D. Dunnette & L.M. Hough (Eds.), Handbook of industrial and organizational psychology (pp. 571-650). Palo Alto, CA: Consulting Psychologists Press. (2 auteurs).
- Bainbridge, L. (1987). The ironies of automation. In J. Rasmussen, K. Duncan, & J. Leplat (Eds.), New technology and humanerror (pp. 271-283).
Chichester, UK: Wiley. (3 auteurs et plus).
- Guillermain, H. (1988). Aide logicielle au diagnostic sur processus robotisé et évolution possiblevers une extraction automatique des connaissancesde base des experts. Communication présentée à ERGOIA'88. Biarritz, France, Oct.
- Brajnik, G., Chittaro, L., Guida, G., Tasso, C., & Toppano, E. (1989).
The use of many diverse models of anartifact in the design of cognitive aids. Paper presented at the 2nd European Meeting on Cognitive ScienceApproaches to Process Control. Siena, Italy, Sept.
- Lind, M. (1990). Representing goals and functions of complex systems: an introduction to Multi FlowModelling (Report No. 90-D-381). Copenhagen: Technical University of Denmark, Institute of Automatic Control Systems.
- Bressolle, M.C. (1993). Contribution à l'étude de la perception de l'intention et de la coopération. Mémoire de DEA, Université de Toulouse-le-Mirail.
- Ryerson, J.F. (1983).
Effective management training: two models. Master's thesis, Clarkson College of Technology, Potsdam, NY.
- Sénach, B. (1984).
Assistance à la résolution d'incident dans les systèmes dynamiques: réduction de l'espace-problème et routines cognitives. Thèse, Université René-Descartes, Paris.
- Brazier, F.M.T. (1991). Design and evaluation of a user interface for information retrieval. Doctoral dissertation, Vrije Universiteit, Amsterdam.
- Luria, A.R. (1969). The mind of a mnemonist (L. Solotaroff, Trans.). New York: Avon Books. (Original work published 1965).
- Reason, J. (1993). L'erreur humaine (J.M. Hoc, Trad.).
Paris: Presses Universitaires de France. (Édition originale, 1990).



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